Aprašymas
52 klausimai sąmoningesniam vadovavimui
Vadovo kasdienybėje netrūksta sprendimų ir atsakomybės. Tačiau kada paskutinį kartą sustojote pažvelgti į save? Į savo sprendimus, reakcijas, įpročius ir tai, kaip Jūsų elgesys veikia komandą?
„Tyla ir sprendimai“ – savirefleksijos užrašų knyga vadovams, kurie nori geriau suprasti save, priimti geresnius sprendimus ir sąmoningiau vadovauti savo komandai.
Vienas klausimas per savaitę. Metai sąmoningesnio vadovavimo.
Knygoje rasite 52 klausimus – po vieną kiekvienai metų savaitei. Jie apima 13 vadovavimo temų: nuo vertybių, emocijų ir energijos iki delegavimo, komandos motyvacijos, grįžtamojo ryšio, prioritetų ir sprendimų priėmimo.
Kiekviena savaitė turi aiškią struktūrą:
- klausimą apie vieną konkretų Jūsų vadovavimo aspektą;
- trumpą kontekstą ir papildomus klausimus, padedančius pažvelgti giliau;
- vietą Jūsų įžvalgoms;
- vieną veiksmą, kurį išbandysite tą savaitę.
Kartais užteks kelių minučių. Kartais prie klausimo norėsis grįžti. Pradėti galite bet kada: sausį ar birželį, nuo pirmos savaitės ar nuo temos, kuri šiandien aktualiausia.
Ką pradėsite pastebėti
Skubant daug kas lieka nepastebėta. Reguliari refleksija padeda pamatyti:
- pasikartojančias savo reakcijas ir trigerius;
- įsitikinimus, kurie tyliai veikia Jūsų sprendimus;
- momentus, kai gelbėjate, kontroliuojate ar sprendžiate už kitus;
- pokalbius ir sprendimus, kuriuos linkstate atidėlioti;
- kam iš tikrųjų atitenka Jūsų laikas, energija ir dėmesys.
Po 52 savaičių rankose laikysite savo vadovavimo metų žemėlapį.
Kam skirta ši knyga
- Naujam vadovui, kuris nori sąmoningai formuoti savo vadovavimo įpročius nuo pat pradžių.
- Patyrusiam vadovui, kuris nenori, kad patirtis virstų vien rutina.
- Vadovui, dalyvaujančiam mokymuose, mentorystėje ar koučinge, kuris nori tęsti darbą tarp susitikimų.
- Kaip prasminga dovana vadovų komandai ar lyderystės programų dalyviams. Ši dovana nesibaigia išpakavus.
Ką sako knygą išbandę vadovai
„Knygos struktūra suteikia aiškų kelią, turinį ir discipliną refleksijai, todėl norisi prie jos grįžti ir tęsti darbą su savimi.“
Linas Skridaila, IT vadovas
„Savaitė prasidėdavo šiuo pratimu. Dar prieš kavą! Laukiau kiekvieno pirmadienio, laukiau kiekvieno klausimo. Trečią savaitę įgijau drąsos paklausti komandos kolegų keleto klausimų apie save, ko paprastai nedarydavau. Supratau, kad jų atsakymai mane nustebino, kad tokie klausimai kuria atviresnį ir stipresnį ryšį, kuria pasitikėjimą komandoje. Ir dar tai rašymas sau, knyga apie save. Dovana sau. Kai kurių knygos klausimų nepaleidžiu. Jie gyvena jau kitą gyvenimą. Veda į priekį.“
Jolanta Norkevičienė · Atitikties skyriaus vadovė, AB Lietuvos oro uostai
Apie autorę
Brigita Taralė yra ICF sertifikuota koučingo specialistė (ACC), vadovų mentorė ir mokymų trenerė. Daugiau nei 12 metų ji pati dirbo vidurinės grandies vadove, tad kasdienę įtampą tarp žmonių ir rezultatų pažįsta iš vidaus. Šimtą savaičių iš eilės kiekvieną pirmadienį ji LinkedIn platformoje dalijosi refleksijos klausimu vadovams. Geriausi iš jų, papildyti klausimais, gimusiais dirbant su įvairių organizacijų vadovais, tapo šia knyga.
Atsiliepimai
Atsiliepimų dar nėra.